小山商事株式会社 小山商事株式会社

RECRUIT求人情報

新卒採用

    • 募集職種

      接客提案販売職(ショップスタッフ)
    • 雇用形態

      正社員
    • 応募資格

      2024年3月卒業予定者(高卒以上の年齢)

    • 必要書類

      履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
    • 選考方法

      面接・筆記試験・作文
    • 採否通知

      選考後、1週間程度で結果を通知します
    • 勤務地

      auショップ大宮、大野、エルパ、鯖江
      UQスポットエルパ
      (制服はKDDI指定の制服を貸与)

    • 勤務時間

      ①10:00~19:00
      ②11:00~20:00
      (エルパのみ①②の2シフト制、他は①)

    • 給与

      ・基本月給

      (大卒)205,000円
      (短大・専門)200,000円
      (高卒・他)190,000円

      ・各種手当(会社規程に準ず)

      通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当
      残業手当(開店前準備含む)

      ・昇給年1回(4月)

    • 賞与

      年2回(7月、12月)
    • 休日

      年間休日105日(シフト制)+ 有給休暇(5日以上休暇を厳守)年間最低110日~
    • 社会保険

      健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

中途採用

    • 募集職種

      接客提案販売職(ショップスタッフ)
    • 雇用形態

      正社員
    • 応募資格

      18歳以上(高卒以上の年齢)
      学歴不問

    • 必要書類

      履歴書
    • 選考方法

      面接
    • 採否通知

      選考後、1週間程度で結果を通知します
    • 勤務地

      auショップ大宮、大野、エルパ、鯖江
      UQスポットエルパ
      (制服はKDDI指定の制服を貸与)

    • 勤務時間

      ①10:00~19:00
      ②11:00~20:00
      (エルパのみ①②の2シフト制、他は①)

    • 給与

      ・月基本給 
      185,000円~(面接時に提示)

      ・各種手当(会社規程に準ず)
      通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当
      残業手当(開店前準備含む)

      ・昇給年1回(4月)

    • 賞与

      年2回(7月、12月)
    • 休日

      年間休日105日(シフト制)+ 有給休暇(5日以上休暇を厳守)年間最低110日~
    • 社会保険

      健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

        • PRポイント 01

        人と人とのつながりを大切に

        新しいスマートフォンをもつことでワクワクする気持ちや、うまく使えない不安な気持ちを共有し、お客様と一緒に笑顔になれる。 「あのお店に行ってよかった」「あなたに出会えてよかった」と思われる店と人であり続けるために、 スタッフ同士が仕事を楽しめる環境を大事にしています。

        • PRポイント 02

        ふくい女性活躍推進企業

        当社は2016年1月よりふくい女性活躍推進企業に登録しており、 多くの女性社員が出産・育児休暇を取得し、 復帰後も育児短時間勤務制度を利用したり、働き続けられる選択肢を増やす柔軟に対応します。 女性だけでなく、男性の育児休暇取得実績もございます。

        • PRポイント 03

        地域貢献

        当社にはe-ネットキャラバン講師が8名在籍しております。地元の小中学校・高校やPTA総会などで、青少年のインターネットの安心安全な使い方の講座に講師として、これまでに30回以上の講座をさせていただきました。2019年6月に令和元年度「電波の日・情報通信月間」記念式典において総務省北陸総合通信局様より北陸総合通信局長表彰の団体の部として当社が感謝状をいただきました。 気軽に簡単に使えるインターネットだからこそ、楽しい反面、危険も潜んでいます。e-ネットキャラバンでの活動を通じて学んだ事をさらに磨きをかけて安心と信頼できるお店と企業と人を目指してこれからも活動を続けてまいります。

福利厚生

    • みんなで決める!社員旅行や懇親会。

    当社は年に1回『仕事として遊ぶ日』を設けています。行き先はみんなで決めて、一緒に楽しみます!また、年に数回の懇親会では、スタッフが企画したゲームなどで盛り上がったり・・・楽しむことに全力で取り組む会社です!

社内研修

  • 入社してからの流れ

    最初は新人研修を実施しマナーなど接客の基礎を学び、 店舗に配属されてからは12週間のメンター研修を行います。 ひとりの先輩がひとりの新人スタッフを見ていくので、その人その人に合った研修を組むことができます。 実践に入ってからでも、分からないことはインカムで質問をしたり、各カウンターに業務マニュアルが設置されているので、みんなにサポートしてもらいながら接客ができます。

求める人物像

・接客が好きな方、接客にチャレンジしてみたい方 ・携帯やスマホや通信に興味がある、興味を持ってみたい方 ・お客様の役に立ち、お客様に喜んでもらいたい方 ・チームで取り組む仕事をしてみたい方 ・積極的に学び、新しいことにチャレンジしたい方 ・人や地域社会に貢献して希望の架け橋になりたい方 ・思いやりの心が持てる方 など.......

応募方法

下記までお電話頂くか、または採用エントリーフォームにてお申し込み下さい。その際、勤務希望ショップをお知らせ下さい。
※au商品に関するご質問は、恐れ入りますが各店舗へお問い合せ下さい。

Tel.0776-26-7557担当:墨﨑/不破