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      • PRポイント 01

      人と人とのつながりを大切に

      新しいスマートフォンをもつことでワクワクする気持ちや、うまく使えない不安な気持ちを共有し、お客様と一緒に笑顔になれる。 「あのお店に行ってよかった」「あなたに出会えてよかった」と思われる店と人であり続けるために、 スタッフ同士が仕事を楽しめる環境を大事にしています。

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      • PRポイント 02

      ふくい女性活躍推進企業

      当社は2016年1月よりふくい女性活躍推進企業に登録しており、 多くの女性社員が出産・育児休暇を取得し、 復帰後も育児短時間勤務制度を利用したり、働き続けられる選択肢を増やす柔軟に対応します。 女性だけでなく、男性の育児休暇取得実績もございます。

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      • PRポイント 03

      地域貢献

      当社にはｅ-ネットキャラバン講師が8名在籍しております。地元の小中学校・高校やＰＴＡ総会などで、青少年のインターネットの安心安全な使い方の講座に講師として、これまでに30回以上の講座をさせていただきました。2019年6月に令和元年度「電波の日・情報通信月間」記念式典において総務省北陸総合通信局様より北陸総合通信局長表彰の団体の部として当社が感謝状をいただきました。 気軽に簡単に使えるインターネットだからこそ、楽しい反面、危険も潜んでいます。ｅ-ネットキャラバンでの活動を通じて学んだ事をさらに磨きをかけて安心と信頼できるお店と企業と人を目指してこれからも活動を続けてまいります。

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  • みんなで決める！社員旅行や懇親会。

  当社は年に１回『仕事として遊ぶ日』を設けています。行き先はみんなで決めて、一緒に楽しみます！また、年に数回の懇親会では、スタッフが企画したゲームなどで盛り上がったり・・・楽しむことに全力で取り組む会社です！

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  • matofukuでプライベートも充実。

  弊社はKDDIまとめて福利厚生に希望者は加入していただきプライベートの充実をサポートしております。 10,000以上の充実した優待・特典が用意されている「えらべる倶楽部」と、 「KDDIグループサービス」をおトクに楽しめます。 家族や友達と休日を楽しんだり、育児や介護のサービスもご利用いただけます。

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  入社してからの流れ

  最初は新人研修を実施しマナーなど接客の基礎を学び、 店舗に配属されてからは１２週間のメンター研修を行います。 ひとりの先輩がひとりの新人スタッフを見ていくので、その人その人に合った研修を組むことができます。 実践に入ってからでも、分からないことはインカムで質問をしたり、各カウンターに業務マニュアルが設置されているので、みんなにサポートしてもらいながら接客ができます。

・接客、販売に興味がある ・携帯やスマホに興味がある ・人に喜んでもらいたい ・人にお役に立ちたい ・地域社会に貢献したい ・心と技を磨き自立成長したい など・・・ ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度お話しませんか？

下記までお電話頂くか、または採用エントリーフォームにてお申し込み下さい。その際、勤務希望ショップをお知らせ下さい。
※au商品に関するご質問は、恐れ入りますが各店舗へお問い合せ下さい。
※現在、中途採用は行っておりません。

Tel.0776-26-7557担当：北川